Apprendre à gérer son temps

Apprendre à gérer son temps, devenir efficace...
C'est un enjeu crucial dans l'entreprise.
Les effets d'une bonne gestion de temps personnelle se font sentir immédiatement, tant sur le plan personnel (amélioration de l'efficacité, de l'image de soi, de l'estime de soi, motivation -voir à ce propos notre synthèse "l'efficacité qui motive" qui reprend ces mêmes principes) que sur le plan de l'équipe et de l'entreprise.

C'est simple : consacrer un peu de temps au temps en fait économiser énormément.
La rentabilité des quelques minutes passées à s'organiser, à prioriser, à planifier sauvent des heures...

    Qu'allez-vous faire de tout ce temps gagné ?

Notre synthèse vous permet de connaître et de mettre en place les techniques simples qui permettent de bien s'organiser, de bien planifier et d'améliorer en quelques heures votre efficacité personnelle. Les conseils et les outils très basiques que nous vous donnons sont ceux qui sont développés dans les stages bien connus de gestion de temps : au lieu d'y passer un ou deux jours, vous pouvez facilement obtenir le même résultat sans suivre de formation, uniquement en suivant nos conseils.
Ces outils de gestion de temps ont été développés au milieu du XXème siècle, notamment par le haut commandement des armées alliées pour la préparation d'une tâche passablement complexe : le débarquement en Normandie de juin 1944... Depuis, ce "secret défense" a été largement diffusé par de nombreux organismes de formation et on peut dire que rien de fondamental n'a été inventé...

Notre synthèse vous livre les secrets de la gestion du temps et de l'organisation.
Notre fiche pratique d'Autoformation répond aux questions suivantes :
  • Qu'est-ce que c'est que l'organisation ?
  • Quelles sont les lois immuables du Temps qui passe ?
  •  Qu'est-ce que c'est qu'une culture polychrone, par rapport à une culture monochrone ?
  • Comment sortir du cercle vicieux de la désynchronisation ?
  • Quels sont les principes fondateurs de la gestion du temps ?
  • Comment se couper des interrupteurs et des dérangements ?
  • Quel est le profil de la personne efficace ?
  • Comment devenir maître de son temps ?
  • Comment faire son diagnostic-temps ?
  • Comment se motiver pour changer sa gestion du temps ?
  • Comment tenir compte de tous ses besoins ?
  • Comment s'entraîner progressivement et régulièrement ?
  • Comment se définir de objectifs performants ?
  • Comment établir ses priorités ?
  • Comment planifier sur son agenda papier ou électronique ?
  • Quels sont les critères objectifs pour prioriser ?
  • Quelle est la différence entre l'urgence et l'importance ?
  • Quelle est la méthode de base pour choisir ses priorités ?
  • Quel est le meilleur agenda du monde ?
  • Pourquoi planifier, à quoi ça sert ?
  • Pourquoi voir loin dans son planning ?
  • Quelles sont les étapes de planification quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, annuelle ?

Notre synthèse vous donne quelques les "trucs" pratiques et faciles à mettre en place qui répondent à toutes ces questions et vous faire de vous une personne "super organisée" et "super efficace"... Formez-vous à la gestion de temps en 12 pages !



Explications

La synthèse qui vous est proposée ici est un document réalisé par des professionnels de la psychologie et de son application dans le monde du travail.
Pour élaborer cette synthèse, des coaches ont utilisé leur connaissance ainsi que leur expérience de la vie professionnelle et de ses complications, afin de vous offrir un document fiable avec de nombreux conseils pratiques et utiles qui vous permettront de changer et d'améliorer vos conditions de travail.
Vous pouvez accéder à cette synthèse pour un prix raisonnable.