Le harcèlement moral côté preuves
Lorsque l'on subit un harcèlement moral au travail, la difficulté est bien souvent de faire la différence entre un management "énergique et directif" et un véritable fait de harcèlement moral (puni par la loi) : difficile de savoir si le patron est simplement un peu dur ou véritablement bourreau.
Si l'on estime subir un harcèlement moral réel, et que l'on veut obtenir réparation, il va falloir aller en justice et se faire conseiller par un Avocat.
Problème : comment rassembler des preuves du harcèlement moral subi ?
Si l'on estime subir un harcèlement moral réel, et que l'on veut obtenir réparation, il va falloir aller en justice et se faire conseiller par un Avocat.
Problème : comment rassembler des preuves du harcèlement moral subi ?
- Quelles sont les preuves qui sont admises par les tribunaux ?
- Quelles sont les caractéristiques qui différencient vraiment, aux yeux des Juges, harcèlement de management "dur" ?
La fiche sur le harcèlement moral côté preuves répond aux questions suivantes :
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Explications
La synthèse qui vous est proposée ici est un document réalisé par des professionnels de la psychologie et de son application dans le monde du travail.Pour élaborer cette synthèse, des coaches ont utilisé leur connaissance ainsi que leur expérience de la vie professionnelle et de ses complications, afin de vous offrir un document fiable avec de nombreux conseils pratiques et utiles qui vous permettront de changer et d'améliorer vos conditions de travail.
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