Classification - Psycho-définition
Action de ranger, d'ordonner selon des critères précis, résultat de cette action. Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, cela prend une signification très déterminée : la classification est la liste ordonnée des positions hiérarchiques en fonction des compétences, des diplômes et des missions définie par la convention collective. Les positions hiérarchiques sont précisées par un coefficient qui détermine le salaire minimal pour une position donnée.
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour élargir et approfondir votre information sur le terme "Classification", nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes :
- Le premier entretien après embauche
- Mener un entretien d'évaluation
- Suivre un entretien d'évaluation
- Faire reconnaître ses efforts, obtenir compensation d'un surcroît de travail
- Négocier une augmentation
Pour une information plus générale sur la psychologie appliquée au monde du travail, retournez sur la page principale de notre site.

