Compromis - Psycho-définition

Transaction, accord comprenant des concessions mutuelles. Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, c'est un acte qui sera souvent formalisé et qui traduit une négociation aboutie (lors d'un licenciement, d'une démission par exemple mais aussi dans des cas moins importants). Tout compromis implique un gain et une perte pour les protagonistes.

Nos synthèses en relation avec cette définition :

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