Entretien d'évaluation - Psycho-définition

Rendez-vous périodique (en général au moins une fois par an) et formalisé notamment grâce à un guide d'entretien, l'entretien d'évaluation est l'occasion de faire le point entre un manager et son subordonné. C'est maintenant un outil de management courant et son efficacité dans l'harmonisation des relations au travail n'est plus à prouver. Cependant, pour être efficace, agréable et constructif, l'entretien doit respecter certaines règles. Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, l'entretien est un outil de résolutoipn de problèmes et de conflits très intéressant.

Nos synthèses en relation avec cette définition :

Pour élargir et approfondir votre information sur le terme "Entretien d'évaluation", nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes :


Pour une information plus générale sur la psychologie appliquée au monde du travail, retournez sur la page principale de notre site.