Loi de Carslon - Psycho-définition

Une enquête menée en Suède au début des années cinquante par le professeur Sune Carlson a démontré que les cadres ne travaillaient jamais plus de 20 minutes sans être interrompus. Avérée dans le monde de l'entreprise, cette loi peut se transposer avec quelques nuances dans tous les métiers, à tous les postes. Ne subissez-vous pas de dérangement : téléphone, sollicitation amicale pour une sortie ou une discussion ...? Tout travail interrompu se révèle moins efficace que s'il est effectué de manière continue. Le temps consommé après une interruption pour "se remettre en route" et terminer la tâche inachevée est largement supérieur à la durée même de l'interruption. Dérangé cinq minutes par un appel téléphonique, nous pouvons mettre trente minutes de plus à finir un dossier que si nous n'avions pas été interrompus. Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, cette loi revêt une importance particulière en gestion du temps, donc en motivation personnelle.

Nos synthèses en relation avec cette définition :

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