Période d'essai - Psycho-définition

Première période de travail au commencement d'un contrat de travail. D'une durée variable (quelques jours pour un CDD de courte durée jusqu'à plusieurs mois pour un cadre en CDI), c'est une période d'essai "mutuelle" : l'employeur aussi bien que le salarié peuvent arrêter la collaboration à tout moment durant cette période. Elle est renouvelable une seule fois, si l'un ou l'autre désirent la prolonger mais c'est une procédure très encadrée par la règlementation (voir le détail de cette procédure sur www.infotravail.com). Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, c'est souvent une période durant laquelle "tout va bien" car les deux parenaires -employeur et salarié- font attention à se plaire mutuellement... Et les ennuis commencent après la fin de la période d'essai si l'un ou l'autre est de mauvaise foi...

Nos synthèses en relation avec cette définition :

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