Piloter - Psycho-définition
Conduire, guider. Dans notre champ de réflexion, la psychologie appliquée aux relations dans le monde du travail, nous employons le plus souvent le terme "piloter" pour une situation en changement dans l'entreprise : se dit alors de celui qui guide, encadre, soutient, promeut, assure le passage de l'équipe d'une situation connue à une situation nouvelle.
Nos synthèses en relation avec cette définition :
Pour élargir et approfondir votre information sur le terme "Piloter", nous vous proposons de consulter la ou les synthèses suivantes :
- Les étapes du changement, un processus de deuil
- Se préparer au changement au travail
- Accompagner et piloter le changement
- Communiquer et animer
- Diagno-test de la motivation
- Les 5 secrets de la motivation
- Se (re)motiver soi-même
- S'organiser pour mieux produire, l'efficacité qui motive
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